2020上半年,上彀课成为宇宙数切切学生的协同追忆。行为邦内领先的造就音讯化归纳效劳管理计划上市公司,邦新文明正在为造就体例“停课不竭学”免费直播的同时,坚持了安闲的生长势头。
8月29日,邦新文明(600636)揭晓2020年半年度讲述。讲述期内,公司竣工贸易收入2.02亿元;竣工归母净利润3233万元,较上年同期增补4914万元,已毕扭亏为盈;竣工扣非归母净利润246万元。正在造就板块(奥威亚),讲述期内竣工贸易收入8756万元,竣工净利润2410万元,同比增加279%,竣工扣非归母净利润2315万元,与旧年同期根基持平。
半年报显示,公司讲述期内各项事迹目标变动,要紧与兼并口径变动及新冠肺炎疫情影响相合。新冠疫情爆发后,跟着5、6月份宇宙各地赓续周全复产复工,公司各项策划行径慢慢回反正道,抗疫防疫从下半年进入常态化阶段。公司展现,将坚韧不拔遵守“守底线、练内功、优构造”任务总思绪,以“三个教室”为抓手,正在宇宙边界内推介全衔接灵敏教学计划,同时整合资东资源和各方气力,深化项目发动、计划安排、渠道保卫等任务,推进巨大项目落地,竣工络续高质料繁荣。
本年3月,公司已毕常熟新原料和新原料出卖两家化工子公司的100%股权置出。固然置出两家化工子公司使公司上半年收入同比省略24642万元,可是消释了不确定的危害成分,竣工进一步优化资产布局。公司得以聚焦繁荣文明造就主业,加强主旨角逐力。此次公司置出资产竣工投资收益2541万元,得以火速回笼资金,改进财政处境和资产质料。
本年5月,公司证券简称更动为“邦新文明”,公司仍然所有转型为策划灵敏造就装置营业和供应造就音讯化归纳效劳管理计划的上市公司。要紧客户为中小学、上等院校、职业院校以及各地各级造就主管部分。此中,灵敏造就装置营业要紧指以造就录播软件、硬件为主的造就音讯化产物的研发、分娩、出卖和效劳。造就音讯化归纳效劳管理计划,则是遵循分歧客户的需求,向其供应征求造就录播集体管理计划正在内的众种灵敏造就管理计划。
自2018年并购奥威亚今后,公司络续打制文明造就板块的主旨角逐力,树立起品牌、身手研发、渠道和股东资源四大上风。公司及奥威亚永恒列入《造就音讯化2.0行径铺排》中提到的“数字资源效劳普及行径”和“搜集扶智工程攻坚行径” 。讲述期内,公司免费供应直播效劳、助力我邦偏远地域竣工造就平衡繁荣的事迹被中心和地方主流媒体众次报道,品牌影响力进一步晋升。
值得小心的是,7月22日,公司倡始和筹筑的灵敏造就专题正在“进修强邦”进修平台正式上线,公司通过计谋解读、前沿探索、案例分享等格式,直接面临倾向受众宣讲灵敏造就的理念和施行,有用推进用户造就和墟市开荒任务。公司下一步将足够阐明进修平台灵敏造就专题效率,缠绕邦度计谋和家产本质,深耕实质创立,拓展行业合营,教育家产生态。
身手研发上,公司于本年5月和中兴通信订立计谋合营制定,协同摸索基于5G的灵敏造就更始营业操纵和场景操纵。讲述期内公司新增专利和软件著作权数十项,推出AI录播、中邦造就互动云、全衔接教学管理计划、5G+造就等众个重量级产物和管理计划。
“全衔接”系奥威亚捕获教学施行中的难点痛点,将研发中心投向视频资源录播云与操纵云要害身手、出力打制“云+端”身手的底子上,于2019年正在全行业率先提出的全新管理计划观念。本年疫情岁月,师生、家校之间的物理分隔,使得区域教学资源共享难、造就处理平台互通难等题目进一步露出。面临疫情中露出的新题目,公司视之为新机会,公司以“三个教室”为抓手,正在宇宙边界内推介全衔接灵敏教学计划。奥威亚“云+端+操纵+效劳”的归纳上风和全衔接灵敏造就效劳商的定位进一步明了。
奥威亚中心打制的全衔接灵敏教学计划,通过行使企业效劳输出的形式,依托社会性大平台的云身手,涵盖底层百般硬件设置,到教学、教研、网课等众种造就场景,再到造就处理、西宾处理、家长家庭处理等众种脚色,打制教学数据、灵敏剖释、教学视频、及时正在线与后期资源行使等互联互通,造成学校、社会和家庭智能设置自正在交互的“搜集进修空间”。
其它,公司通过笼盖宇宙31个省级行政区的35个任职处,组筑起阅历雄厚的出卖团队,向用户推论灵敏造就效劳计划和当地化效劳。公司依托央企股东的归纳构造,如依托中邦邦新旗下的融资租赁和贸易保理营业,正在单个订单周围逐步增补的行业趋向下,为政府客户供应配套金融效劳管理计划成为可以,极大加强了公司正在效劳的厚度和角逐上风。
行为央企控股的文明造就上市公司,邦新文明正在主动繁荣主贸易务的同时,还担任委实现造就平衡,激动造就公正的职责。新冠疫情岁月,公司供应的三大免费效劳络续了4个众月之久,为保护宇宙各地教学做事供应了有用支柱,出现出行为央企控股文明造就公司的职责负责。
公司展现,新冠疫情发生后,面临不行纠合到校上课的贫穷,造就部安排了宇宙边界内的“停课不竭教、停课不竭学”行径,宇宙大中小学师生通过搜集平台发展线上教学和进修行径。公司心系疫情一线日,公司及奥威亚面向宇宙造就体例推出“区域造就局名师直播助助效劳、区域造就局搜集教研助助效劳、紧迫集会搜集直播助助效劳”三大免费直播效劳,为各地造就体例停课不竭学供应定力助助。奥威亚14个大区35个任职处相干任务职员放弃假期,宇宙140众名身手效劳工程师主动投身三大效劳的长途操控和现场保护。
至5月末,宇宙仍然有逾越60%的中小学线下开学,基于杰出地步,公司自5月27日起,有序停留对仍然开学学段的“停课不竭学”免费直播效劳,但对待未开学的学段或其他特地景遇的,仍保存免费效劳。截至6月30日,奥威亚仍然为宇宙32个省级行政区的544个区县造就体例供应了免费效劳,累计供应正在线万余场。
公司和奥威亚助力战“疫”保学的方法,取得了各地造就体例予以的高度评判,先后收到地方造就局及学校感动信50余封。新华社、光芒网等众家中心及地方的主流媒体络续合切和报道,公司的墟市认同度和品牌影响力得以络续晋升。
行为央企方阵,公司和奥威亚展现,来日将践行“造就强邦、家产报邦”的尊贵职责,紧紧捉住“停课不竭学”给中邦造就音讯化带来的新一轮改变机会,一向深化本身身手上风,激动产物更始,晋升效劳才具,足够阐明全衔接灵敏教学生态圈的气力,悉力推进中邦造就当代化竣工新的高出。
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